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El objetivo es avanzar en el análisis y propuesta de una oferta formativa en el territorio SUODE que de respuesta a las necesidades de empresas en la adopción de la FA. Tras una fase de análisis de las necesidades (GT1) y del gap existente en la oferta formativa, liderada por ESTIA, se propone la definición de un marco formativo tomando en consideración los diferentes niveles de formación requeridos  en la cadena de valor de la FA, que demanda personal a nivel de operario, técnico e ingeniería.